Économie Collaborative: bye-bye les hiérarchies

Si vous avez un peu de mal à définir votre cocktail compétences-qualités optimum ou à atteindre pour garantir votre employabilité, voici deux indices donnés respectivement dans Forbes et sur le site de Crowd Compagnies. Ils partent tous deux de l’irruption de l’économie collaborative. Dans Forbes: Why Hierarchy Is Outdated: The (Long Overdue) Need For Organizational Adaptability il n’y aura plus /* . . . → Lire la suite: Économie Collaborative: bye-bye les hiérarchies*/
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