Vous ne soignez pas votre e-reputation ? Dommage les employeurs et les entreprises, vérifient la vôtre

Sur les 10 prévisions de la transformation du travail prévue pour 2014 aux USA par Dan Schwabel et présentées sur le site Forbes, toutes n’auront pas de portée ou d’application immédiate en France. Cela dit, la tendance observée est pertinente en ce qui concerne l’e-reputation qui se retrouve dans les trends 6, 8 et 10. A peine a t-on /* . . . → Lire la suite: Vous ne soignez pas votre e-reputation ? Dommage les employeurs et les entreprises, vérifient la vôtre*/
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Les 9 erreurs à éviter avec Linkedin

La visibilité sur Linkedin dépend aussi de la qualité du profil et donc des erreurs à ne pas commettre. Elles sont nombreuses et écornent durablement l’image sur les médias sociaux. Elles participent aussi à une démonstration négative de vos « capacités » à communiquer. /* . . . → Lire la suite: Les 9 erreurs à éviter avec Linkedin*/
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Je vous invite à mon intervention à la table ronde « de la Réputation à e-Reputation du Manager » à l’ESCP

Invitation gratuite à mon intervention à la Table Ronde à l’ESCP du 22 mars 2013. Un manager peut-il encore être furtif sur les Médias Sociaux ? Ne pas y être ou cultiver la passivité n’est plus une simple négligence mais un signal fort de communication paradoxale nuisible. Je développerai à l’ESCP les facteurs qui mènent à ces conclusions. Pour /* . . . → Lire la suite: Je vous invite à mon intervention à la table ronde « de la Réputation à e-Reputation du Manager » à l’ESCP*/
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